RANGVRED

Tipovi radnih vrednosti

Radne vrednosti

Opis testa

Procenjuje individualni sistem vrednosti i dvosmernu razmenu potreba i očekivanja između organizacije i pojedinca. Sortira ih u 6 kategorija sidra. Test pokazuje kakav posao kandidat želi i kakav će ga posao motivisati. Ova informacija se može koristiti u razvoju i usmeravanju zaposlenih i pruža osnovu za stvaranje psihološkog ugovora između organizacije i pojedinca.